<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="sk">
    <title>kancelarie.sk</title>
    <updated>2026-05-11T08:04:11+02:00</updated>
    <id>https://www.kancelarie.sk</id>
    <link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.kancelarie.sk/feed/news" />
    <link type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/" />
        <entry>
            <id>nova-generacia-pristupovych-systemov</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/nova-generacia-pristupovych-systemov" />
            <title>Nová generácia prístupových systémov</title>
            <updated>2026-05-08T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Spoločnosť Axis Communications predstavuje päť nových čítačiek radu AXIS A46, AXIS A41 a AXIS A40 určených pre riadenie prístupov, ktoré kombinujú vysokú úroveň zabezpečenia, flexibilnú inštaláciu a jednoduchú správu. Nová generácia zahŕňa dve sieťové IP čítačky a tri modely s podporou OSDP, vďaka čomu nájde uplatnenie nielen pri novej modernej inštalácii, ale aj pri rozširovaní existujúceho systému.

	Nová generácia čítačiek sa uplatní v celom rade scenárov – od vstupov do administratívnych budov, cez riadenie prístupu zamestnancov vo výrobných areáloch, až po zabezpečenie citlivých priestorov, ako sú serverovne alebo laboratóriá. V maloobchode môžu pomôcť riadiť prístup do zázemia a skladov, v školách zabezpečí bezpečný pohyb študentov a zamestnancov a v logistike umožní efektívnu kontrolu vstupov do jednotlivých zón. Vďaka kombinácii jednoduchej inštalácie, vysokej bezpečnosti a otvorenej kompatibility je možné čítačky ľahko integrovať do rôznych prostredí a prispôsobiť ich…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>certifikat-cc-pre-platformu-samsung-knox</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/certifikat-cc-pre-platformu-samsung-knox" />
            <title>Certifikát CC pre platformu Samsung Knox</title>
            <updated>2026-05-07T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Spoločnosť Samsung Electronics oznámila, že bezpečnostný systém Samsung Knox získal certifikát Common Criteria (CC) pre počítačové monitory. Tie sa tak zaraďujú k inteligentným televízorom značky Samsung, ktoré majú tento certifikát už celé desaťročie.

	Certifikát CC je globálne uznávaný štandard, ktorý potvrdzuje vysokú úroveň zabezpečenia produktov a ochrany dát. Platí medzinárodne a vychádza z jednotných hodnotiacich kritérií. Samsung tento certifikát pre svoje produkty získava kontinuálne už od roku 2015, čo potvrdzuje spoľahlivosť jeho bezpečnostných technológií. Zároveň sa stal prvým výrobcom, ktorý certifikát CC získal pre inteligentné televízory aj monitory.
	„Prepojené displeje a obrazovky sa stali základnou súčasťou nášho života a práce, preto je zabezpečenie mimoriadne dôležité,“ hovorí Taeyong Son, výkonný viceprezident divízie zobrazovacích zariadení Samsung Electronics. „Certifikát pre Samsung Knox v televízoroch aj monitoroch potvrdzuje, že vysokú úroveň zabezpečenia…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>stavebni-inspektori-budu-mat-drony</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/stavebni-inspektori-budu-mat-drony" />
            <title>Stavební inšpektori budú mať drony</title>
            <updated>2026-05-06T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Stavebnú inšpekciu čakajú aj tento rok zásadné zmeny. Po tom, čo vlani prešiel výkon štátneho stavebného dohľadu pod Úrad pre územné plánovanie a výstavbu SR, tento rok bude opäť prelomový. Úrad pristupuje k modernizácii, ktorá posunie výkon štátneho staveného dohľadu definitívne do 21. storočia. Stavebným inšpektorom pribudnú nielen telové kamery, ale aj drony. Novinky v technickom vybavení pomôžu zvýšiť bezpečnosť, transparentnosť aj efektívnosť štátnych stavebných dohľadov.

	Nový Stavebný zákon priniesol viaceré významné zmeny, jednou z nich bol aj zánik Slovenskej stavebnej inšpekcie. Jej kompetencie, ako aj kompetencie stavebných úradov v oblasti výkonu štátneho stavebného dohľadu prevzali pod svoju pôsobnosť Úrad pre územné plánovanie a výstavbu SR a jeho regionálne úrady. Čísla za prvý rok potvrdzujú, že túto oblasť sa podarilo úradu nielen personálne stabilizovať, ale zároveň aj naplno rozbehnúť jej činnosť.

	„Počas prvého roka sme uzavreli viac ako polovicu zo 6,5-tisíc…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>brigada-otvara-dvere-na-trh-prace</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/brigada-otvara-dvere-na-trh-prace" />
            <title>Brigáda otvára dvere na trh práce</title>
            <updated>2026-05-05T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Letná brigáda sa často vníma len ako prázdninové privyrobenie si. V skutočnosti však môže byť dôležitým kontaktom mladého človeka s pracovným trhom aj reálnou skúsenosťou, na základe ktorej si ho zamestnávateľ zapamätá. Na Slovensku je dnes voľných takmer 124-tisíc pracovných miest, z toho vyše 50-tisíc je vhodných aj pre absolventov, takže aj krátkodobá letná výpomoc sa môže ľahko zmeniť na budúcu pracovnú príležitosť.

	Brigáda je aj testom pracovných návykov

	Z pohľadu trhu práce letné brigády už dávno nie sú len sezónnymi epizódami medzi dvoma školskými rokmi. Pre mladých ľudí je to často moment, kedy zisťujú, čo v praxi znamená dochvíľnosť, zodpovednosť, komunikácia s nadriadeným či fungovanie v tíme. Firmy sa zas nepozerajú len na to, kto im na pár týždňov nahradí dovolenkujúcich zamestnancov. Často si všímajú aj to, kto sa rýchlo zaučí, kto je motivovaný a vie byť užitočný, a kto má potenciál pokračovať aj neskôr. „Letná brigáda je pre mladého človeka často prvý reálny…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>nespavostou-trpi-mnoho-zamestnancov</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/nespavostou-trpi-mnoho-zamestnancov" />
            <title>Nespavosťou trpí mnoho zamestnancov</title>
            <updated>2026-05-04T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Zrýchlený životný štýl, stres a nadmerné používanie digitálnych zariadení. Počet poistencov Union zdravotnej poisťovne, ktorí trpia nespavosťou, za posledných päť rokov výrazne narástol. Z dát vyplýva, že nespavosť častejšie postihuje ženy, pričom spotreba liekov rastie.

	„Kým v roku 2020 sme v Unione evidovali 7 628 poistencov s diagnózou nespavosti, v roku 2025 ich už bolo 10 946. Nárast problémov so spánkom vidíme u mužov, i u žien, ktoré sa však trápia častejšie – pomerne je to 60% žien k 40% mužom,“ uvádza hovorkyňa zdravotnej poisťovne Union, Beáta Dupaľová Ksenzsighová. Znepokojujúci je aj vysoký podiel pacientov, ktorí pri liečbe nespavosti siahajú po liekoch. V roku 2025 užívalo lieky až 9 488 poistencov s touto diagnózou, čo predstavuje 87 % zo všetkých pacientov trpiacich nespavosťou. Farmakologická liečba je stále dominantným riešením, no lieky by nemali byť prvou ani jedinou voľbou.

	

	Ilustračné foto:&amp;nbsp;Solving Healthcare / Unsplash.com

	Podľa slovenského lekára…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>zhorseny-zrak-a-bezpecnost-pri-praci</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/zhorseny-zrak-a-bezpecnost-pri-praci" />
            <title>Zhoršený zrak a bezpečnosť pri práci</title>
            <updated>2026-04-28T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Pri príležitosti Svetového dňa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktorý si každoročne pripomíname 28. apríla, upozorňujú odborníci aj zamestnávatelia na rastúci význam zdravého psychosociálneho pracovného prostredia. Hlavnou témou roka 2026 je práve podpora duševnej pohody, bezpečných pracovných vzťahov a prevencie rizík, ktoré ovplyvňujú nielen zdravie zamestnancov, ale aj ich výkon a celkovú bezpečnosť. Na zdravotné riziká pri práci, vplyv na zhoršenie zraku a psychickú pohodu zamestnancov upozorňuje aj marketingový manažér siete Očných Optík MANIA Mgr. Ľubomír Pauček.&amp;nbsp;

	Moderné pracovné prostredie dnes čelí novým výzvam. Od stresu a tlaku na výkon až po fyzické dopady digitalizácie, medzi ktoré patrí aj zhoršovanie zrakového zdravia. Práve spojenie fyzického a psychického zdravia zohráva kľúčovú úlohu v prevencii pracovných úrazov.

	Zrak ako podceňovaný faktor bezpečnosti

	Podľa odborníka zo siete Očných Optík MANIA zohráva kvalitné videnie zásadnú úlohu vo väčšine…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>spatna-vazba-v-nabore-zamestnancov</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/spatna-vazba-v-nabore-zamestnancov" />
            <title>Spätná väzba v nábore zamestnancov</title>
            <updated>2026-04-30T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	V náborovom procese sa spätná väzba často zaraďuje do rámca candidate experience. V realite však kvalita komunikácie medzi firmou a uchádzačom neovplyvňuje len to, ako kandidát hodnotí priebeh výberového konania, ale aj to, či v procese zotrvá, či prijme ponuku a či bude firmu vnímať ako dôveryhodného zamestnávateľa aj do budúcnosti. Na trhu, kde kandidáti často paralelne komunikujú s viacerými zamestnávateľmi, môže pritom aj zdanlivo drobný komunikačný výpadok zmeniť výsledok celého náboru.

	K marcu 2026 evidovali úrady práce na Slovensku rekordných 122 434 voľných pozícií. V rovnakom období dosiahol počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku 149 998 a ich podiel na populácii v produktívnom veku predstavoval 4,16 %. Tento ukazovateľ klesol medzimesačne najprudšie za posledných päť rokov. Dopyt po pracovnej sile je teda u nás stále vysoký. V takomto prostredí spätná väzba zo strany zamestnávateľa nepredstavuje len prvok profesionálnej etiky, ale ovplyvňuje aj…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>dsv-obstarala-2-trucky-volvo-fl-electric</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/dsv-obstarala-2-trucky-volvo-fl-electric" />
            <title>DSV obstarala 2 trucky Volvo FL Electric</title>
            <updated>2026-04-29T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Spoločnosť DSV rozširuje svoju flotilu o dve nové plne elektrické nákladné vozidlá Volvo FL Electric, ktoré nasadí do mestskej distribúcie v Bratislave a okolí. Po ich zaradení bude mať na Slovensku šesť elektrických truckov využívaných na doručovanie v meste.&amp;nbsp;Nové vozidlá budú zabezpečovať rozvoz tovaru pre zákazníkov v Bratislave a okolí. Ide o typ prevádzky, kde elektrický pohon prirodzene dáva najväčší zmysel – krátke trasy, časté zastávky a pohyb v meste. Výhodou je aj tichá prevádzka, ktorá umožňuje zásobovanie v husto obývaných lokalitách alebo vo večerných hodinách. „Flotilu sme rozšírili o dve elektrické vozidlá, ktoré budú nasadené najmä v Bratislave a okolí. Očakávame, že prispejú k efektívnejšiemu a tichšiemu zásobovaniu v mestskom prostredí,“ hovorí Štefan Blažek, Road Director DSV Road.

	

	Foto: DSV

	Skúsenosti z prevádzky: viac ako 130-tisíc kilometrov

	DSV už dnes prevádzkuje elektrické nákladné vozidlá rôznych značiek. Štyri z nich na Slovenku najazdili…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>vykonne-ssd-pre-moderne-datove-centra</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/vykonne-ssd-pre-moderne-datove-centra" />
            <title>Výkonné SSD pre moderné dátové centrá</title>
            <updated>2026-05-01T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Kingston Digital Europe Co LLP, ktorá je pobočkou Kingston Technology Company, uvádza SSD disk Kingston DC3000 Gen5 U.2 NVMe v novej kapacite 30,72TB1. Reaguje tým na rastúce požiadavky na hustotu a výkon pamäte moderných dátových centier.

	SSD disk DC3000ME podnikovej triedy s rozhraním U.2 využíva vysokorýchlostné rozhranie PCIe 5.0 NVMe, prináša sekvenčné rýchlosti čítania až 14 GB/s2 a výkon až 2,8 milióna IOPS2, čo pri aplikáciách náročných na výpočtovú kapacitu umožní rýchlejší prístup k dátam. Plná spätná kompatibilita s PCIe 4.0 umožňuje organizáciám využiť DC3000ME v zmiešaných serverových prostrediach, zatiaľ čo sa pripravujú na budúce aktualizácie platformy. Je navrhnutý s ohľadom na firemné serverové prostredie a vysokú spoľahlivosť. Pre maximálne zabezpečenie dát a prevenciu pred náhlou stratou napájania obsahuje DC3000ME vstavanú ochranu (PLP) a 256-bitové AES šifrovanie pre zabezpečenie citlivých dát podľa štandardu TCG Opal 2.0, čo organizáciám pomáha splniť prísne…</content>
        </entry>
        <entry>
            <id>lacna-personalna-agentura-drahy-problem</id>
            <link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.kancelarie.sk/novinky/lacna-personalna-agentura-drahy-problem" />
            <title>Lacná personálna agentúra, drahý problém</title>
            <updated>2026-04-27T00:00:00+02:00</updated>
            <content>
	Keď firme chýbajú pracovníci, rýchla a lacná ponuka zvonka môže vyzerať ako vítané riešenie. Pri pokútnych personálnych agentúrach sa však úspora často končí vysokým účtom. Slovenské inšpektoráty práce vykonali v roku 2025 spolu 16 635 kontrol zameraných na nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie a odhalili 693 zamestnávateľov, ktorí nelegálne zamestnávali 1 211 osôb. V tom istom roku bolo za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania právoplatne uložených 735 pokút v celkovej sume 2,62 milióna eur.

	Navonok služba, v skutočnosti problém

	Pokútne agentúry nemusia pôsobiť nápadne podozrivo. Často vystupujú ako bežní dodávatelia personálnych služieb a hovoria o flexibilite, rýchlom nástupe a výhodnej cene. Práve tým však bývajú nebezpečné. „Pokútne agentúry formálne vystupujú ako personálne alebo dodávateľské firmy, no v skutočnosti obchádzajú pracovnoprávne predpisy, prenášajú riziká na koncového zamestnávateľa a často cielene rátajú s tým, že kontrola buď nepríde, alebo ju…</content>
        </entry>
</feed>
