Volajú to "pracovná dovolenka" (vocation = work + vacation, práca + dovolenka). Ľudia trávia svoju dovolenku tak, že si vyskúšajú prácu v inom odbore. Ale prečo by niekto chcel stráviť svoju dovolenku prácou? Niektoré z nich sú príležitosti pre dobrovoľníkov, pri ktorých ľudia pracujú za svoje vlastné náklady; iné sú platené programy.
Mike Leonard, čerstvý absolvent vysokej školy s rozbehnutou kariérou v bankovom sektore, absolvoval dovolenku ako účastník programu Dobrovoľníci v divočine. "Dobrovoľníci v divočine... organizujú spiatočné služobné cesty po celej krajine," vysvetľuje Leonard. "Práca zahŕňa všetko od vybudovania a označenia chodníkov, renovácie kempingov alebo odstraňovania plotov v oblastiach národných parkoch a v divočine."
Po tejto skúsenosti sa Leonard začal viac zaujímať o životné prostredie a prijal prácu mimo kancelárie. To ho napokon priviedlo k jeho súčasnej práci analytika na oddelení energetiky.
Foto: Pixabay.com
Existuje niekoľko spoločností, ktoré organizujú dovolenky podobné tej Leonardovej. Pracovné dovolenky dávajú ľuďom príležitosť vyskúšať si svoju prácu snov ako herci, architekti, alebo komentátori bejzbalu. Transitions Abroad sa špecializujú na krátkodobé pobyty v zahraničí a Coolworks.com spája ľudí vďaka sezónnym prácam na tri mesiace alebo dlhšie. Expert na pracovné príležitosti Beth Kobliner tvrdí, že pre ľudí, ktorí sú v súčasnosti nezamestnaní, je to rozhodne niečo, čo by mali zvážiť. "Pracovné dovolenky, podobne ako stáže alebo sezónne zamestnania, v podstate ponúkajú šancu dostať sa ku dverám svojej (novej) pracovnej príležitosti."
Dodáva, že niektoré z týchto „dovoleniek“ môžu stáť menej než 300 dolárov a napriek tomu, že na konci nezaručujú nástup do práce, dokážu myslenie ľudí inšpirovať k možnostiam, nad ktorými nikdy predtým neuvažovali. "Pre ľudí je to rozhodne lepšia možnosť než nerobiť nič," hovorí Kobliner. "Ide o to, že existuje veľa organizácií, ktoré tieto príležitosti ponúkajú za oveľa menej peňazí, než by si ľudia mysleli a v náročnom konkurenčnom prostredí vám ponúka aspoň niečo, čo môžete robiť."
Sabatikal (z latinského sabbaticus, čo je z gréckeho sabbatikos, a to z hebrejského Sabaton, šabat) čiže tvorivé voľno je označenie pre platené, čiastočne platené alebo neplatené voľno poskytované na sebavzdelávanie, práca na knihe a / alebo psychohygienu. Trvá zvyčajne dlhšie ako dva mesiace, najčastejšie šesť alebo dvanásť mesiacov. V prenesenom slova zmysle ide o voľno od práce za istým účelom. Sabatikal využívajú napr. vysokoškolskí učitelia, pastori, karikaturisti, hudobníci, športovci, ale aj manažéri.
autor: redakcia, Zdroj: Pri.org
