Najväčšou výzvou, ktorej čelia súčasní manažéri, je ich schopnosť prekonať svoje vlastné ego. Viesť tím či podnik znamená mať výbornú kvalifikáciu, množstvo skúseností, ako aj dôveru v seba samého, dôležité však je, nenechať sa týmito pozitívami prevalcovať a udržať si nadhľad.
Slovenských manažérov na to upozorňuje jeden z najrešpektovanejších mysliteľov súčasnosti, kouč svetových lídrov Marshall Goldsmith, ktorý so svojím seminárom Líder budúcnosti začiatkom decembra navštívi aj Bratislavu.
„Úspech firmy, organizácie či projektového tímu nezávisí len od ich lídra, ale od všetkých ľudí, ktorých líder vedie, s ktorými kooperuje,“ hovorí Alan Mulally, bývalý generálny riaditeľ Ford Motor Company, jeden z klientov kouča Marshalla Goldsmitha.
Foto: Worington
Okrem schopnosti pracovať so svojím egom by mal líder budúcnosti podľa Goldsmitha mať aj ďalších päť kvalít: globálny pohľad na vec, schopnosť oceniť kultúrnu rozmanitosť, inteligenciu v oblasti informačných technológií, schopnosť vytvárať partnerstvá, ako aj pripravenosť podeliť sa o vodcovstvo.
Seminár Marshalla Goldsmitha Líder budúcnosti sa uskutoční 3. a 4. decembra 2015 na pôde Ekonomickej univerzity v Bratislave. Marshall Goldsmith je po Brianovi Tracym a Jackovi Canfieldovi ďalšou zo svetových autorít v oblasti rozvoja ľudského potenciálu, ktoré v minulosti odovzdali svoje skúsenosti aj na seminároch v Bratislave.
Zdroj: Worington
