Kľúčový problém firiem sú vysoké mzdy

31.01.2023

Pomoc s vysokými cenami energií je potrebná, kľúčový problém firiem ale vláda nerieši (názor odborníka)

Či už ide o firmy s regulovanými alebo neregulovanými cenami energií, všetky sú vystavené neistote ohľadom vysokých cien energií. Preto je jednoznačne pozitívne, že vláda rieši vysoké zálohové platby a pripravuje pre február ďalšiu výzvu na dotácie (pravdepodobne) podľa rovnakej schémy ako v prípade kompenzácií za august a september 2022.

Paweł Szymczuk / Pixabay.com

Ilustračné foto: Paweł Szymczuk / Pixabay.com

V hospodársky náročných časoch je však pomoc s cenami energií iba pomyselnou kvapkou v mori. Energie totiž (až na niekoľko energeticky vysoko náročných fabrík na spotrebu energií) zďaleka nevytvárajú najväčší nákladový tlak na slovenské firmy. Je to aj vďaka inflácii rastúca cena práce a rastúce odvodové náklady, ktoré ich najviac znevýhodňujú voči zahraničnej konkurencii.

V porovnaní ceny práce dopadlo Slovensko najhoršie nielen voči susedným krajinám V4, ale aj v porovnaní s Rakúskom a Nemeckom. Konkrétne, mzdové zaťaženie, ktoré musí zamestnávateľ zaplatiť z hrubej mzdy, je v súčasnosti 35,2 %. V Českej republike je to 33,8 %, v Rakúsku 21,38 % a v Nemecku dokonca len 19,98 %. Maďarsko má najnižšiu cenu práce v regióne (17 %), čo sa dlhodobo prejavuje v premiestňovaní časti výroby zo Slovenska do tejto krajiny (v poslednom období pre subdodávateľov, ktorí nie sú konkurencieschopní). V Európe má vyššie odvodové náklady ako Slovensko len jediný štát, Francúzsko (45 %).

Je zlou správou pre podnikateľov na Slovensku, že dosluhujúca vláda za viac ako dva roky vo funkcii neurobila nič pre zníženie ceny práce. A je zrejmé, že ďalší rok (do kreovania novej vlády) sa v tomto smere opäť neurobí nič.

Autor: Filip Tichý, partner poradenskej spoločnosti Grant Thornton

Prieskum

Top ponuky