Novinky

Predvianočná sezóna prináša príležitosti na privyrobenie si napríklad aj mladým ľuďom bez praxe. Ako si nájsť vhodnú brigádu a čo...

Slovenské firmy potrebujú tisíce pracovníkov do výroby, skladov či logistiky, no nájsť ich je len polovica úspechu. O tom, či...

Online dostupnosť obchodného registra má zabezpečovať transparentnosť podnikania, nemala by však znamenať neobmedzený prístup k osobným údajom ľudí. Odborníci upozorňujú,...

Umelá inteligencia získava čoraz väčšiu mieru samostatnosti, no dôvera v jej rozhodnutia klesá. Nový globálny výskum SAS a IDC ukazuje,...

Firmy mali do 31. júla 2026 zaviesť také štruktúry odmeňovania, ktoré umožnia objektívne porovnať hodnotu práce na podobných pozíciách a ...

Zatiaľ čo niektorí uprednostňujú zamestnanie čo najbližšie k domovu, iní sú ochotní dochádzať aj desiatky kilometrov. Vyplýva to z prieskumu...

Slovenským firmám stále chýbajú ľudia. Presnejšie povedané, chýbajú im pracovníci s konkrétnymi zručnosťami. A do budúcnosti sa situácia sama od...

Rozdiel v odmeňovaní neprospech žien sa výrazne sa prehlbuje najmä po narodení detí, keď príjem žien klesá, zatiaľ čo príjem...

Zamestnanci od kancelárií očakávajú čoraz viac, po covide ešte viac než predtým. Tomáš Kapusta z Nespresso na konferencii CBRE Office...

Kratšie dni, menej slnečného svetla a chladné počasie môžu ovplyvniť našu náladu aj energiu. Kým niekto si s príchodom jesene...

Jubilejný desiaty ročník prestížnej konferencie CBRE Office roka sa odohral v priestoroch ČSOB. Priniesol hlboký pohľad na vývoj moderných kancelárií,...

Meniť zamestnanie každé dva až tri roky? Zatiaľ čo niekto môže vďaka zmene získať nové skúsenosti, vyššiu mzdu alebo zaujímavejšie...