Ľudia trávia v budovách viac ako 90% svojho času. Vnútorné prostredie budov má na ich zdravie, produktivitu a pocit pohody výrazný vplyv. Zároveň zo štúdie Svetovej rady pre zelené budovy vyplýva, že rozdelenie priemerných firemných prevádzkových nákladov je nasledovné: 9% tvoria náklady na prenájom, 1% náklady na energie a až 90% náklady na platy a benefity zamestnancov. Preto každý stimul, ktorý zníži chorobnosť zamestnancov a zvýši ich efektivitu a pracovný výkon sa z finančného hľadiska mnohonásobne vráti.
Základné parametre vnútorného prostredia budov, ktoré dokážu ovplyvniť zdravie a produktivitu zamestnancov sú:
Kvalita vzduchu - pozitívny vplyv dobrej kvality vzduchu na zdravie a produktivitu je všeobecne známy. Nízka koncentrácia CO2, žiadne znečisťujúce lázky a dostatočný prívod čerstvého vzduchu môžu zvýšiť produktivitu až o 8 až 11%.
Tepelná pohoda - úzko súvisí s kvalitou ovzdušia. Tepelná pohoda má významný vplyv na spokojnosť na pracovisku. Aj minimálna možnosť osobnej regulácie tepelnej pohody môže priniesť jednociferné zlepšenie v produktivite.
Denné svetlo a osvetlenie - dobré osvetlenie má tiež výrazný vplyv na zdravie zamestnancov. Výhody vplyvu denného svetla je náročné oddeliť od výhod samotného výhľadu z okna. Odborníci sa prikláňajú k názoru, že práve dobrý výhľad, hlavne ak ponúka spojenie s prírodou, je zrejme významnejší faktor.
Ilustračné foto: Pixabay.com
Biofília - pozitívny vplyv zelene a prírody najmä na duševné zdravie sa snažia do zariadenia kancelárií dostať zamestnávatelia, ktorým záleží na pracovnej pohode svojich zamestnancov.
Hluk - na nespokojnosť užívateľov kancelárií môže vplývať aj hluk, ktorý spôsobuje nežiadúce rozptýlenie. Vnútorné usporiadanie kancelárie a vhodné zariadenie kancelárie môžu tento negatívny efekt eliminovať.
Vnútorná dispozícia a celkový vzhľad priestoru - okrem hluku môže výrazne ovplyvniť aj koncentráciu, spoluprácu, pocit súkromia a kreativitu. Ovplyvňuje nielen zamestnancov, ale aj hostí. Vnímanie vzhľadu je však veľmi subjektívne a jeho vnímanie závisí od veku, pohlavia, či kultúry.
Aktívny dizajn a príležitosť na cvičenie - najlepšia cesta k lepšiemu zdraviu je fyzická aktivita. Tú možno u zamestnancov podporiť aktívnym dizajnom a prístupom zamestnancov napríklad k telocvični, úschovni bicyklov, zeleným plochám a podobne. Z výskumov vyplýva, že zamestnanci, ktorí jazdia do práce na bicykli majú menej vymeškaných dní kvôli chorobe.
Poloha a občianska vybavenosť - sa ukazujú byť stále dôležitejším aspektom spokojnosti zamestnancov.
Aj na Slovensku už nájdeme množstvo kancelárií, ktoré tieto kritériá spĺňajú.
Zdroj: SKGBC
Podobné články
