Kancelarie.sk: Prehľad trhu za 4.Q 2013

15.01.2014

Priemerná požadovaná výška čistého nájmu kancelárskych priestorov v Bratislave si udržiava stabilné hodnoty. Informácie vyplývajú z údajov o trhu kancelárskych priestorov za 4. kvartál 2013, ktoré zverejnila Centrálna databáza komerčných nehnuteľností Kancelarie.sk. Kancelarie.sk je špecializovaný webový portál zameraný na prenájom kancelárskych a skladových priestorov (štandard A, B a C). Poskytuje aktuálne a transparentné údaje o trhu.

Bratislava

Výška nájmu voľných kancelárskych priestorov

Priemerná požadovaná výška čistého nájmu (average asking rent) voľných kancelárií štandardu A, B, C v Bratislave za 4. kvartál 2013 dosiahla v jednotlivých mestských častiach nasledovné hodnoty:

A,B,C Bratislava


Priemerná požadovaná výška čistého nájmu kancelárií štandardu A v porovnaní s 3. kvartálom 2013 zaznamenala pokles v Bratislava III, v okresoch Bratislava I, II a IV zostala nezmenená. Priemerná hodnota požadovaného nájmu mierne vzrástla v Bratislava V.

Štandard A

Kancelárie štandardu B zaznamenala mierny pokles v Bratislava I, II a IV, v okrese Bratislava III zostala v porovnaní s 3. kvartálom 2013 priemerná hodnota požadovaného nájmu nezmenená. V Bratislava V sme zaznamenali mierny nárast.

Štandard B

V 1. bratislavskom obvode Kancelarie.sk zaznamenali nárast požadovaného nájomného v kanceláriách štandardu C, v okrese Bratislava II priemerný požadovaný nájom naopak poklesol. V Bratislave III, IV a V si udržal rovnaké hodnoty v porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom.

Štandard C

Košice

Výška nájmu voľných kancelárskych priestorov
Priemerná požadovaná výška čistého nájmu (average asking rent) voľných kancelárií štandardu A, B, C v Košiciach v 4. štvrťroku 2013 dosiahla nasledovné hodnoty:

Košice

V porovnaní s 3. kvartálom 2013 priemerný požadovaný nájom kancelárií štandardu A, B oproti predchádzajúcemu štvrťroku poklesol. Pri kanceláriách štandardu C zostala situácia nezmenená.

Nájom

Podobné články

  1. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  2. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  3. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  4. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  5. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  6. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  7. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  8. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  9. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
  10. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
  11. 6 slovenských firiem sa zaradilo medzi najlepšie riadené spoločnosti na svete
  12. 6 slovenských firiem sa zaradilo medzi najlepšie riadené spoločnosti na svete
  13. Mileniálov a Gen Z najviac trápia finančné problémy a zmena klímy
  14. Mileniálov a Gen Z najviac trápia finančné problémy a zmena klímy
  15. Prieskum ČSOB: Firmy riešia inovácie a investujú do energetických úspor
  16. Prieskum ČSOB: Firmy riešia inovácie a investujú do energetických úspor
  17. Deloitte: V SR pôsobí vo vedení najväčších spoločností až 25 % žien
  18. Deloitte: V SR pôsobí vo vedení najväčších spoločností až 25 % žien
  19. C&W: Prenajímatelia musia zohľadniť nové trendy
  20. C&W: Prenajímatelia musia zohľadniť nové trendy
  21. Deloitte: Strategické ciele centier zdieľaných služieb sa menia
  22. Deloitte: Strategické ciele centier zdieľaných služieb sa menia
  23. Podnikateľské prostredie je nepredvídateľné, pomaly sa však stabilizuje
  24. Podnikateľské prostredie je nepredvídateľné, pomaly sa však stabilizuje
  25. Ako COVID-19 ovplyvní budúcnosť pracovných miest?
  26. Ako COVID-19 ovplyvní budúcnosť pracovných miest?
  27. Správa Cushman & Wakefield poukazuje
  28. Správa Cushman & Wakefield poukazuje na trendy v realitách
  29. Nový prieskum spoločnosti Epson
  30. Nový prieskum spoločnosti Epson
▼ Viac
Prieskum

Top ponuky